Sunday , October 13 2024

Storekeeper Skills

क्या एक स्टोरकीपर वेयरहाउस मैनेजर बन सकता है?

क्या एक स्टोरकीपर वेयरहाउस मैनेजर बन सकता है? वेयरहाउस मैनेजर के लिए क्या जरुरी है?

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kya ek storekeeper warehouse manager ban sakta hai kya

एक स्टोरकीपर वेयरहाउस मैनेजर और सुपरवाइजर बिलकुल बन सकता है उसके लिए कुछ जानना बिलकुल जरुरी है आपलोगो के लिए। जैसे मैं पहले भी कहा था और अपने चैनल पे भी आपलोगो को इससे सम्बंधित बहुत सी जानकारी दी हुई है। 

लेकिन फिर भी हमारे मन में बहुत से ख्याल आते है जिसे हमे जानना चाहिए क्यूंकि अगर अपने लाइफ में आपको आगे बढ़ना है तो आपको अपने रस्ते बदलने पड़ते है। अगर आप किसी भी काम को अच्छी तरह से सिख चुके है और आप चाहते है वो खुद आप करे तो ये बहुत ही आसान हो जाता है। 

एक स्टोरकीपर जब बहुत सी जानकारी हो जाने के बाद उसे कभी भी स्टोर कीपर में नहीं जाना चाहिए हां अगर अच्छा सैलरी मिल रही तो बिलकुल जा सकते है क्यूंकि की हम सब पैसे के लिए किसी जॉब को करते है और अगर अच्छा पैसा मिले तो कोई भी किसी जॉब को बिलकुल करना चाहेगा। 

जैसे कि अगर आपने स्टोरकीपर के काम में सुरु में SR-2000 सैलरी की पैकेज ली है और आप उस कंपनी में काफी समय लगभग 4, 5 साल से काम करके अपने बहुत सी जानकारी ले ली है बहुत आपको Experience हो गया है और अब आप Profession को चेंज करना चाह रहे है तो सबसे पहले तो आपको उस कंपनी के अपने डिपार्टमेंट के मैनेजर (Warehouse-Head of Warehousing Department Manager) से बात करनी होगी। 

उसके बाद आपको एक एप्लीकेशन HR Department में जमा करना पड़ेगा जोकि आपके डिपार्टमेंट से approved हो कर जायेगा उस एप्लीकेशन में आपको प्रमोट करके भेजा जायेगा उसको कैसे लिखना है वो भी आपको बताएँगे उसपे एक अलग से वीडियो बना कर। 

अगर वेयरहाउस डिपार्टमेंट से आपको प्रमोट नहीं किया जा रहा या आप आगे नहीं बढ़ रहे है तो आपके पास सिर्फ एक और रास्ता बचता है उस कंपनी में रह कर करने के लिए। अब आपको Experience हो गया है इसलिए आपको रिजाइन देना होगा और उसमे आपको अपना reason देना है की क्यूँ जाना छह रहे है। 

उस रीज़न के वजह से आप उसी कंपनी में रह कर Management के द्वारा ये अपना काम आसानी से करा सकते है। 


कंपनी में रिजाइन देने के बाद क्या होगा?

जब हम कंपनी के रिजाइन देते है तो कंपनी के HR Department से हमें बुलावा आता और एक Interview  होता है डरिये मत ये Interview Job Apply जैसी नहीं होती है बल्कि इसलिए होती है की आप अपना Reason बता सके। 

इस इंटरव्यू में आपको रिजाइन फॉर्म मिलता है जिसमे ये लिखा जाता है HR Department के द्वारा आपके रीज़न के हिसाब से भड़ा (Fill) किया जाता है। उसके बाद Management आपके फॉर्म को Review करके आपके Experience देखर आगे का निर्णय लेती है।  जिसमे काफी ज्यादा पॉजिटिव रिजल्ट आता है यानि लोगो को प्रमोट कर दिया जाता है। 

अगर कंपनी में प्रमोशन नहीं हो रहा तो क्या करना चाहिए

अगर कंपनी में प्रमोशन नहीं हो रहा तो क्या करना चाहिए?

अगर कंपनी में प्रमोशन नहीं हो रहा तो अब आपको रिजाइन देना ही पड़ेगा और फाइनल आकर किसी अच्छी कंपनी में फिर से इंटरव्यू की तैयारी करे अच्छे से अपना Resume / CV बनाये और उसके बाद आप अगर स्टोरकीपर में है तो वेयरहाउस सुपरवाइजर या वेयरहाउस मैनेजर के लिए अप्लाई करे। 

स्टोरकीपर से वेयरहाउस सुपरवाइजर या वेयरहाउस मैनेजर बनने के लिए क्या क्या जरुरी है?

इसमें मैंने पहले ही बता दिया की Experience सबसे जरुरी है। उसके बाद Warehousing मैनेजमेंट का एक्सपीरियंस होना जरुरी है। की कैसे काम लिए जाता है, वेयरहाउस में कैसे काम होता है, वेयरहाउस में कैसे रैक लगा होना चाहिए, वेयरहाउस में कैसे सही तरीके से काम होता है। 

वेयरहाउस सुपरवाइजर या मैनेजर बनने के लिए सबसे ज्यादा जरुरी इंग्लिश स्पोकेन भी यानि आपको इंग्लिश बोलने में कोई दिक्कत नहीं होनी चाहिए। इंग्लिश लिखना पढ़ना और बोलना आना चाहिए। 

वेयरहाउस मैनेजर या सुपरवाइजर को ईमेल की अच्छी knowledge होनी चाहिए की कैसे ऑफिशियली ईमेल प्रोफेशनल ईमेल लिखा जाता है। किसी को ईमेल करना है तो कैसे करना है कैसे एक्शन लेना है। 

वेयरहाउस सुपरवाइजर या मैनेजर को बराबर अपने वेयरहाउस में मीटिंग करनी चाहिए अपने वर्कर को मोटीवेट करनी चाहिए उनकी हौसला को बढ़ावा देना चाहिए। 

वेयरहाउस सुपरवाइजर और मैनेजर को अपने स्टोरकीपर से अच्छे से कोआर्डिनेशन रखना चाहिए उन्हें भी आगे बढ़ने की और अच्छे से काम करने की सलाह देना चाहिए। 

वेयरहाउस सुपरवाइजर को या मैनेजर को हमेसा बराबर Transaction चेक करना चाहिए की कौन सी मैटेरियल्स आयी है क्या स्टॉक में है क्या नहीं है जो नहीं है उसे आर्डर करके मंगानी चाहिए ताकि कोई समस्या न आये। 

हमेसा वेयरहाउस और स्टोर की मैटेरियल्स की कंडीशन और रैक की सफाई पे ध्यान देना चाहिए जिससे मैटेरियल्स सुरक्छित रहे और क्लाइंट कभी रिजेक्ट न करे। 

वेयरहाउस सुपरवाइजर और मैनेजर को चाहिए की unusable मैटेरियल्स को Scrap कर दे और अपने अच्छे मैटेरियल्स के साथ मिक्स करके रखने का सलाह न दे हमेशा अच्छे quality की मैटेरियल्स को ही अंदर वेयरहाउस या स्टोर में रखने दे। 


What are the warehouse procedures

वेयरहाउस मैनेजर के लिए Education & Qualification कितनी होनी चाहिए?

एक वेयरहाउस मंजर की education & qualification कम से कम ग्रेजुएट होना चाहिए नहीं तो MBA बाकि अगर आपके पास अच्छा एक्सपीरियंस है बहुत ही अच्छी जानकारी है जैसे की इंग्लिश अच्छी अति है मैटेरियल्स की अच्छी नॉलेज है वेयरहाउस के बारे में आप जानते है की कैसे काम होता है साथ ही साथ प्रोफेशनल ईमेल करने इंग्लिश में आता है तो आप अपने एक्सपीरियंस पे apply कर सकते है। 

विदेश में एजुकेशन से ज्यादा experience पे ध्यान दिया जाता है इसलिए यहाँ लोग काम पढ़ कर भी अच्छा पैसा कमाते है। जो की अपने देश में एक इंजीनियर की सैलरी लेते है। उनसे भी ज्यादा यहाँ लोग कमा लेते है अपने experience के वजह से। 

उनको सारी facilities भी कंपनी प्रोवाइड करती है उनके जरुरत के हिसाब से और अच्छा काम करने पे Bonus या Incentive भी उन्हें मिलता है। अगर overtime करते है यही तो उनकी सैलरी और अच्छा बनती है क्यूंकि Overtime बेसिक सैलरी से डेढ़ गुणा ज्यादा मिलता है और कंपनी देती है। 

इसमें भी आपको मई बताना चाहूंगा की वेयरहाउस के Under सबसे पहले Supply Chain Director का Position होता है जिसके Under में बहुत से Department आते है। 

Logistic Department Name in Hindi & English | What are the departments under logistics?

Supply Chain Department Department Name:

  • Warehouse Department
  • Logistic Department
  • Scaffolding Department
  • Transportation Department
  • Plant & Equipment Department
  • Material Handling Department
  • Purchasing Department
  • MCS Department
  • Pricing Department

What are the warehouse procedures & Teamwork?

Supply Chain Director > Warehouse Manager > Asst. Warehouse Manager > Warehouse Supervisor > Store Supervisor > Senior Storekeeper > Storekeeper > Asst. Storekeeper > Storekeeper Helper etc. 

What are the warehouse procedures & Teamwork?
What are the warehouse procedures & Teamwork?

ऊपर बताये अनुसार वेयरहाउस की टीम काम करती है जिससे ये आपको समझ में आगया जोगा की कौन किसके अंडर में काम करता है। इसके अलावा ये भी समझ गए होंगे की वेयरहाउस क्या है कैसे काम होता है। 

उम्मीद करता हु ये पोस्ट आपलोग को अच्ची लगेगी अगर अच्छी लगती है आप एक कमेंट जरूर करे ताकि हम आपके लिए और अच्छे ऐसे ही पोस्ट लिखे और आपलोगो के लिए बताय,  धन्यवाद्। 


Conclusion:

Warehousing Department में बहुत से position होता है और इसमें काम करना बहुत ही आसान है इसके अलावा इसमें अच्छी खासी रकम कमा सकते है यानि अच्छी सैलरी होती है। इस काम को करने के लिए आपके पास इससे सम्बंधित जानकारी होना

What skills do you need for a forklift?

Forklift operator job description: A forklift operator working under Bemo and vehicle department as a forklift operator and he he responsible for loading and unloading materials in the company and organization, Also A forklift operator should be cooperative with the manager and company employee who are working with him, Forklift Operator Jobs is very easy anyone can work but they have some important knowledge about safety, Safety is very important for a forklift operator, He has responsibilities for to care about company materials and goods.

The best forklift administrators know all about the gig since they have fostered the abilities important to finish the work effectively and securely. Preparing can assist you with gaining the abilities; experience will make you more skillful over the long haul.

Here is an itemized take a gander at a portion of the specific abilities that are expected to turn into an effective forklift administrator:


forklift operator job description

Forklift operator job description:

Forklift Operator – Specialized Abilities

There are different kinds of forklifts, each with marginally various controls and parts. They have own lifting limits, and you should know about this cutoff points, so you do not attempt to lift whatever would surpass them and cause a mishap.

Forklift administrators should likewise have math abilities. You might have to work out loads and figure out the sums on a bill of replenishing. Effective forklift administrators are capable with numbers.

Forklift Operator Obligation TO Somewhere safe

You should view wellbeing in a serious way. Thoughtless forklift administrators are a threat to everyone. You should know about your environmental factors consistently, utilize any wellbeing gadgets that are given, examine your gear routinely, and submit to all security techniques that have set up to safeguard you and your associates.

Forklift Operator Relational abilities

Forklift drivers should interface actually with collaborators, sellers, and once in a while even clients. The people who can talk obviously and listen mindfully have the most obvious opportunity with regards to making progress as a forklift administrator. Having the option to impart through email, phone, and composed notes is additionally basic.

Forklift Operator Adaptability

Needs change rapidly on the shop floor. A Forklift drivers should be conformed to very quickly evolving conditions. Administrators might have to adjust to new advancements or strategies, so being available to novel thoughts and developments are crucial for progress. Drivers who are too unbending in their reasoning will lose a lot of their worth.

Forklift Operator Cooperation

Forklift drivers don’t work in a vacuum. They should team up with others consistently to make things work effectively. Most positions expect laborers to be cooperative individuals, yet it’s particularly significant for the forklift administrator who is liable for moving material rapidly, effectively, and securely.

Forklift OperatorGood instinct

Forklift administrators are much of the time working in restricted regions that require the capacity to move or put materials on high retires. Understanding the constraints of the forklift under these circumstances and practicing savvy instinct reductions the possibilities of a mishap and injury.

Forklift Operator Unwavering quality

While it’s anything but a specialized expertise, unwavering quality is one of those delicate abilities you should secure in the event that you don’t have it as of now. You might be working in a high speed climate where everybody plays a fundamental part.

The forklift administrator is no special case. At the point when an administrator comes in late, leaves early or doesn’t appear by any stretch of the imagination, the whole store network endures. Being solid is one quality you need to have related with your name.

On the off chance that you’re searching for forklift positions, get in touch with us today.


Conclusion:

A Forklift Operator Job is a good job and if you want to become a good forklift operator firstly you have to get training from technical Institute and training center with test trade certificate, after that you can easily apply for this job anywhere.

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Assistant Storekeeper Meaning | Assistant Storekeeper Job Description

Assistant Storekeeper Meaning

The assistant storekeeper is responsible for maintaining the inventory and ensuring that the shelves are stocked properly. He/she is also responsible for keeping track of sales and making sure that the cash register is working correctly. In addition, he/she is responsible for ordering supplies and equipment. He is also responsible to receive materials and transfer materials as per instruction by store keeper, Assistant Storekeeper work under senior store keeper or store keeper. 

2. Inventory Control Clerk

Inventory control clerks keep track of items sold and ensure that they are accurately recorded in the system. They also make sure that the correct amount of each item is placed on the shelf.

4. Stockroom Clerk

Stockroom clerks are responsible for organizing and storing products in the warehouse. They may also be responsible for receiving shipments of goods.

1. Inventory Management

Inventory management is the act of keeping track of all items that have been purchased, sold, received, or otherwise handled. In order to do this, inventory managers need to keep accurate records of what they have bought, sold, received, etc.

2. Receiving & Shipping

The receiving and shipping department is responsible for receiving products from suppliers, storing them until they are ready to be shipped out, and then shipping them to their destination. A good inventory manager should know how to properly organize the incoming shipments, how to label them correctly, and how to ensure that they get shipped out safely.

1. Assist in the preparation of inventory records and reports.

2. Maintain accurate records of merchandise received and sold.

3. Prepare daily sales report.

4. Assist in the maintenance of cash registers.

5. Perform general duties as assigned.

6. Ensure proper safety procedures are followed at all times.

7. Follow all company policies and procedures.

8. Must have reliable transportation.

9. Must be able to work overtime if necessary.

10. Must be willing to work weekends and holidays.

11. Must be able to lift 50 pounds.

12. Must be able to stand for long periods of time.

13. Must be able to bend and stoop frequently.

14. Must be able to read and write English.

How do I become a assistant storekeeper?

You need to have at least two years of experience working in retail or wholesale. You should also have a high school diploma or GED. If you don’t have these qualifications, you can still apply for a job as a storekeeper if you have previous experience in accounting or bookkeeping.

What does a assistant storekeeper do?

As a storekeeper, you’ll work closely with the manager of the store. Your duties will vary depending on the type of store you’re employed in. In general, however, you’ll record sales and inventory levels, prepare reports, and maintain the store’s books.

What skills do I need to be successful as a storekeeper?

To succeed as a storekeeper, you need to be detail oriented and organized. You also need to be able to multitask efficiently and accurately. Finally, you must be able to communicate effectively with customers and co-workers.

What kind of training do I get?

Depending on where you work, you might receive some formal training before being hired. However, most stores hire storekeepers based on their own observations of the applicant’s performance.

What is my salary range?

The median annual wage for a storekeeper was $28,000 in May 2015. The lowest 10 percent earned less than $21,000 per year, while the highest 10 percent earned more than $34,000.

Where can I find jobs?

Most stores hire storekeepers directly. Stores often advertise openings online. You can also search for positions using websites like Indeed.com.

FAQ.

The Assistant Storekeeper role is responsible for maintaining store layout, cleanliness and order. This might include stocking shelves, ensuring open areas are orderly and ready for customers, assisting cashiers in serving customers and as such, it’s safe to say this job is fast-paced!

As a assistant storekeeper, you will be responsible for performing a variety of tasks on production and in the immediate area of your workstation. This includes ordering supplies, scheduling work, maintaining accurate records and reporting issues or concerns to supervisors

A bachelor’s degree is preferred for this position. A certificate course in accounting would help. Course Minimum – 12th along with diploma in computer, read writer English as well as spoken English.

if you talk about salary, The Salary varies depending on location and years of experience.

11 Store Keeper Duties & Responsibilities with Examples

The storekeeper’s primary responsibility is to ensure that the dispensary operates smoothly and efficiently. 11 Store Keeper Duties & Responsibilities with Examples are below, He/she should have knowledge about the products sold at the dispensary and how they work together to create a successful business. A good storekeeper should always be able to answer any questions regarding the product line and its use. If a customer asks a question that he/she does not know the answer to, then he/she should find out what the correct information is and relay it to the customer.

Store Keeper Responsibilities

A storekeeper should be knowledgeable about the products sold at his/her dispensary. He/she should understand the different strains and their effects, and be able to explain them to customers. He/she should also be familiar with the different types of concentrates and edibles, and be able to describe each type of product to the customer. In addition, he/she should be able to provide accurate pricing information and be able to give advice on how to best utilize the products offered at the dispensary.

Store Keeper Training

Storekeepers should receive training before being allowed to handle the products at the dispensary. This training should cover everything from safety procedures to product knowledge. The training should also teach the storekeeper how to properly price the products and how to effectively communicate with customers.

Store Keeper Tasks

In order to run a smooth operation, a storekeeper should be responsible for making sure that the dispensary runs smoothly. He/she should be able make sure that the staff members are doing their jobs correctly and that the inventory is well-stocked. He/she should keep track of the daily sales and monitor the cash flow. He/she should make sure that the dispensary is clean and organized, and that the employees are following proper hygiene practices.

Store Keeper Rewards

As a storekeeper, you should be rewarded for your hard work. You should be given a raise if you do a great job and get promoted if you perform exceptionally well. You should also be recognized for your efforts and achievements.

Stock Keeping

The first skill of a storekeeper is stock keeping. A good store keeper should know how much inventory they have at any given time. Knowing what inventory you have helps you keep track of sales, make sure you don’t run out of product, and plan ahead for future orders. If you’re running low on inventory, you’ll need to order more. You want to avoid having to go back to the supplier to get more product.

Ordering

Ordering is the second skill of a storekeeper. When you place an order, you need to know if the item was ordered correctly. Did you order enough? Do you need to add something else? Is the price correct? These questions help you ensure you get the right amount of product at the right price.

Inventory Control

Inventory control is the third skill of a storekeeper and is the most important. Inventories are used to determine how many units of each product you have left. If you’re running out of product, you’ll need to find ways to increase production. You may need to change your growing methods, or you may need to look for different suppliers. If you’re not careful, you could end up going bankrupt because you ran out of product.

Sales

Sales is the fourth skill of a storekeeper, and is the most important skill for a successful business. Sales are used to determine whether you’ve sold enough product. If you haven’t sold enough, you’ll need to figure out what’s wrong. Maybe you didn’t advertise enough, maybe you didn’t offer discounts, or maybe you just need to try harder. Whatever the problem is, you need to fix it before you lose money.

Customer Service

Customer service is the fifth skill of a storekeeper because customer satisfaction is the most important thing. Customers are the ones who buy your products, so you want them to be happy. Make sure you answer their questions, give them discounts, and treat them well. If you do these things, customers will return again and again.

Marketing

Marketing is the sixth skill of a storekeeper since marketing is the most important aspect of a business. Marketing includes advertising, public relations, and networking. Advertising is when you tell people about your business. Public relations is when you reach out to journalists and bloggers to promote your company. Networking is when you meet people who can help you sell more product.

Management

Management is the seventh skill of a storekeeper as management is the most important aspect. Management includes everything from planning to budgeting to hiring employees. Planning is when you decide where to put your money. Budgeting is when you set aside money for certain expenses. Hiring employees is when you hire someone to work for you.

11 Store Keeper Duties & Responsibilities with Examples

I hope all above information and tips and tricks will helpful for to all of your, If its helpful let me send your feedback in comment box or you can give me your advise in order to make it more helpful. Your comment is very important for this topic that you are getting positive response.

Store keeper Best Interview Question and Answers with Pdf Files

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Tell me about your self?

Start with your Name

Give your place Information

Education in short

Then if you have job experience explained it.

Finally family details also in short

Example:

My Name is Sarfaraz Ahmad, I live in Bihar, I have done ( Qualification ) B.Sc. along with Diploma in Computer and English typing. I have 3 years experience in construction company. I have 4 members in family.

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Tell me about your work experience?

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Why do you want to work in our company?

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What are your strength?

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What are your weakness?

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Why you are looking for a job change?

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What are your salary requirement?

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What are your career goals?

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Do you have any question to ask me?

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JOB AND RESPONSIBILITIES

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Storekeeper Responsibilities In Hindi – Best Store keeper (2022 ) Tips

Storekeeper Responsibilities In Hindi: आज की वीडियो या पोस्ट अगर आप देख ले रहे है और समझ ले रहे है तो ये मेरा वादा है की आपको इस काम के बारे में काफी experience हो जायेगा और ऐस experience आपको सिर्फ काम करके ही मिल सकता है जो की बिना select होकर गए मिलना मुश्किल है। 

आपको भी पता है की एक स्टोरकीपर का काम करने के हर किसी की चाहत होती है खास कर करके हम मिडिल क्लास फॅमिली वालो को क्यूंकि पैसे के अभाव में या फॅमिली के फाइनेंसियल कंडीशन के वजह से हमें ऑफिस लाइन का जॉब लेना पड़ता है।  

ऑफिस लाइन के जॉब में स्टोरकीपर एक ऐसा ऑप्शन है की इसमें जो चला जाता है काम करने उसे उसकी लाइफ में वो कमी पूरी हो जाती है जिसे वो करना चाहता है। यहाँ मेरा कहने का मतलब है की अगर आप कोई बड़ा कोर्स यानि सबसे पहले इंजीनियर ही आता है क्यूंकि इसे सबसे जयादा लोग करना चाहते है। 

इंजीनियर के बाद हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर या आईटी या कोई बड़ा टेक्निकल कोर्स जिससे अच्छे पैसे कमा सके तो ये सबकी कमी पूरी हो जाती है। क्यूंकि स्टोरकीपर में अच्छे सैलरी और साथ में फैसिलिटी भी मिलती है कंपनी के अंदर और इस काम में सिर्फ स्टोरकीपर ही नहीं आप इससे आगे भी जा सकते है जो की बहार विदेश में काफी डिमांड है। 

जैसे आप स्टोरकीपर से स्टोर सुपरवाइजर, वेयरहाउस कोर्डिनेटर, असिस्टेंट वेयरहाउस मैनेजर, वेयरहाउस मैनेजर, हेड ऑफ़ वेयरहाउस डिपार्टमेंट इसमें से कोई भी आप हो सकते है अगर आपके पास अच्छी जानकारी है। अच्छी जानकारी के साथ अच्छा इंग्लिश और ईमेल करना कम्युनिकेशन स्किल्स होना साथ ही साथ मैटेरियल्स की अच्छी नॉलेज होना बहुत जरुरी है। 

इसलिए मैं कहता हु आपलोग से की मैटेरियल्स की जानकारी जरुरी है वीडियो देखिये और सीखिए उसके बाद आप कही भी जाकर इंटरव्यू दीजिये बिलकुल आप सेलेक्ट होंगे ये मेरा वादा है। 

Storekeeper Responsibilities In Hindi

Storekeeper Responsibilities In Hindi
Earth Work Materials Name In Hindi

Earth Work Materials क्या है? What is Earth Work Materials In Hindi & Urdu

Earth वर्क मैटेरियल्स वो होते है जो जमीन में इस्तेमाल यानि की जमीं के कामो आते है। इसका अर्थ ही होता है जमीन सामिग्री। 

जैसे – Sand, Gravels, Sub -Base आदि ये सब Earth वर्क में आते है। 

Sub-Base Kya hai? What is Sub-Base In Hindi & Urdu

Sub-Base Course वो है जो सबग्रेडे के तुरंत बाद लेयर डाली जाती है। इसका सबसे महतपूर्ण फ़ायदा ये है की ये Load को Reduce करता है और Subgrade करता है। 

इसके अलावा Sub Base drainage लेयर के रूप में भी काम करता है। उसे प्रोटेक्ट करता है ताकि पानी उसमे पास न करे साथ ही साथ ये Dust से भी बचता है। 

Steel Rebars Materials Definition In Hindi

Steel Rebars Materials Definition | What is Steel Rebars In Hindi?

स्टील रेबर्स मैटेरियल्स वो होते है जो धातु यानि लोहे के बने होते है जिसे हम सरल सब्दो में चढ़ या रॉड बोलते है इसे ही इंग्लिश में steel bar और steel rebars materials बोलै जाता है। 

इसमें और भी अलग टाइप्स के आते है जिसे हम डी-फोर्मेड स्टील रेबर्स और डी – फोर्मेड स्टील बार कहते है। इसका वेल्डेड टाइप्स में भी आता है। ज्यादा जानकारी के लिए आप वीडियो देख सकते है जिससे ये भी क्लियर हो जायेगा। 

What is mobilization in company – Mobilization Department me kaam kaise hota hai

What is mobilization in company | Mobilization Department me kya kaam hota hai 

Mobilization Department के बारे में मैं पहले भी बताया था लेकिन आज आपलोग को यहाँ भी कुछ बताना चाहते है क्यूंकि इसके बारे में कोई पोस्ट नहीं है। 

Mobilization Department में बहुत से काम होते है, जिसके बारे में बताना चाहता हु की इसमें जायदा काम पोर्टा कैबिने और कंटेनर साथ ही साथ और भी सामग्री आती है लेकिन इसमें सबसे ज्यादा जो इससे रिलेटेड है वो यही है। 

इनका भी एनुअल इन्वेंटरी और इन और आउट रिकॉर्ड स्टोरकीपर के तरह होता है और इसमें इनका एक अलग नंबर भी लगाया जाता है हर पोर्टा कैबिने और कंटेनर के साथ जिससे इसे आसानी से पहचानने में मदद मिलती है और उसी नंबर के साथ इसकी इन्वेंटरी होती है। 

पोर्टा कैबिने वर्कर के रहने से लेकर ऑफिस के काम तक इसकी इस्तेमाल की जाती है। साथ ही साथ इसमें वो साडी सुविधा होती है  जो एक रूम में होती है।  इसके अंदर में सिंक और roofmate का इस्तेमाल किया जाता है साथ सी साथ सैंडविच पैनल भी होते है जिससे इसकी तापमान काम होता है। 

वही कंटेनर को मैटेरियल्स यानि सामग्री के स्थानांतरण ( ट्रांसफररिंग ) करने से लेकर इसमें स्टोर के इस्तेमाल तक की जाती है। कंपनी के साइट पे जब काम चलता है तो स्टोरकीपर के लिए यानि कंटेनर स्टोर के रूप में इस्तेमाल होती है। 

इसे स्टोर बना कर स्टोरकीपर को दे दिया जाता है जिसे एक टेबल , कुर्सी , ऐसी ( AC ) लगा कर दिया जाता है।  साथ ही साथ इसमें रैक भी बनाया जाता है जिससे मैटेरियल्स रखने में सुविधा होती है। 

Office Supply Department Work

Office Supply Department Work | ऑफिस सप्लाइज में काम कैसे होता है। 

ऑफिस सप्लाइज में ऑफिस से सम्बंधित सामग्री होती है जिसे एक स्टोरकीपर और स्टॉक कंट्रोलर को देखना होता है। इसमें भी प्रोसेस वही होता है इससे सम्बंधित जितनी भी सामग्री है वो स्टॉक करके कंपनी के साइट और ऑफिस में सप्लाई किया जाता है जिसके लिए भी MR की जरुरत पड़ती है। 

Power Tools Materials & Definition? What is Power Tools? पावर टूल्स क्या है?

Power Tools Materials & Definition? What is Power Tools? पावर टूल्स क्या है?

पावर टूल्स में इलक्ट्रोनिक यानि इलेक्ट्रिक मशीनरी आती है जिसे पावर टूल्स डिपार्टमेंट देख रेख करता है।  इसमें भी स्टोरकीपर की जरुरत होती है और स्टोरकीपर काम करता है। अगर आप स्टोरकीपर में जा रहे है तो हो सकता है आपको सिर्फ पावर टूल्स डेपार्टमेंट मिले। 

अगर आप इसमें नहीं जार रहे तब भी इससे सम्बंधित मैटेरियल्स आपको मिलेगा क्यूंकि इसके बिना काम नहीं चलता है। इसे बहुत सावधानी से आप देखे इसका अलग से फाइल बना ले और जिसे भी दे उसका पूरा डिटेल्स रखे उसका signature बैज यानि ID नंबर भी लेले और इसका पेपर संभल के रखे। 

What is the scaffolding department? Scaffolding Department kya hai?

What is the scaffolding department? Scaffolding Department kya hai?

स्कैफफोल्डिंग देपार्टमेटन भी वेयरहाउस जैसा होता है जिसमे काफी सामग्री होती है जिसका उपयोग सौंपने और आर्गेनाइजेशन के प्रोजेक्ट और साइट पे किया जाता है। ये काम सबसे पहले स्टार्ट होता है और ये ladder के जगह इस्तेमाल होता है। ताकि ऊँची जगह आसानी से पहुंच कर काम किया जा सके। ये जल्दी ख़राब नहीं होते शलो शाल चलता है। इसको भी इन्वेंटरी में लिया जाता है और आउट एंड इन होता है।

How to work store keeper in safety department

 How to work store keeper in safety department | Safety Storekeeper कैसे काम करते है। 

सेफ्टी स्टोरकीपर का काम भी वही होता है जो एक स्टोरकीपर को करना पड़ता है इसमें मैटेरियल्स अलग होता है। जो की सेफ्टी से सम्बंधित होता सामिग्री होती है। जैसे पिक्चर में और वीडियो में बताया गया है। ज्यादा जानकारी के लिए निचे दिए हुए लिंक पे क्लिक करके वीडियो के माध्यम से और अधिक जानकारी ले सकते है। और देखना भी चाहिए इससे आपको काफी मदद मिलेगी। 

अगर आपको ये पोस्ट अच्छा लगे तो कमेंट करे और अपनी राय जरूर दे जिससे मेरी हौसला बढ़ता है। धन्यवाद। 

Consumable and non consumable in hindi meaning (2022)

कभी-कभी शब्द भ्रामक हो सकते हैं, और ऐसे शब्द जो ऐसा प्रतीत हो सकते हैं कि उनका मतलब एक चीज से है, वास्तव में एक पूरी तरह से अलग चीज का अर्थ है। “उपभोज्य” और “गैर-उपभोज्य” के साथ ऐसा ही मामला है, दो विपरीत शब्द जो बहुत से लोग पूरी तरह से नहीं समझते हैं। इसलिए यह लेख उनके बीच के अंतर को समझाएगा।

Consumable and non consumable in hindi meaning

स्टोर कीपर को चाहिए की वह दोनों Materials के लिए अलग अलग रजिस्टर  और फाइल बनाये क्यूंकि कभी कभी ये दोनों materials का मिलाना करना पड़ता है  तो अगर ये अलग अलग होंगे तो मिलाना करने में और इसे ढूंढने में बिलकुल समय नहीं लगेगा और और बहुत आसानी से इसे पता लगा सकते है। 

स्टोरकीपर हो या कोई भी लोग अक्सर सोच में पड़े रहते है की कौन सी सामग्री उपभोग्य है कौन सी सामग्री गैर उपभोग है। इसका सही से मालूमात कैसे ले और समझे तो आज इसका झंझट ही ख़तम कर देते है आपलोगो को बता कर। 

आज आपलोगो को इसका अंतर सही तरीके से और सटीक समझायेंगे जिससे ये क्लियर हो जायेगा और कोई डाउट नहीं रहेगा। 

सबसे पहले Consumable सामग्री के बारे में जान लेते है उसके बाद Non – Consumable के बारे में जानेगे वो भी उद्धहरण के साथ समझेंगे जिसे ये समझ हो जायेगा और आप अच्छे से समझ जायेंगें। 

Consumable ( Materials ) सामग्री क्या है?

कोई ( कार्यालय ) काम में लगने वाली दिन – प्रतिदिन या कुछ अंतराल में लगने वाली वो सामग्री जो लगातार प्रयोग से सम्पत हो जाती है और उसे फिर से इस्तेमाल करना लगभग संभव नहीं होता है या जिससे एक या दो बार परयोग करने के बाद बेकार हो जाती है।

इसके अलावा उसके जगह नयी सामग्री को प्रयोग में लाना पड़ता है साथ ही साथ कुछ सामग्री ऐसी होती है जो समय  के अंतराल के साथ ( damage ) टूट जाती है या ख़तम हो जाती है ऐसे ( Materials ) सामग्री को ही उपभोज्य सामग्री ( Consumable Materials ) कहा जाता है। 

What are Consumable Materials In English ?

Any (office) work that is used day-to-day or at some interval of time, which gets exhausted by continuous use and it is almost not possible to re-use it again or which becomes useless after using it once or twice.

Apart from this, new material has to be used in its place, as well as some material is such that with the interval of time, the damage breaks down or gets exhausted, such material is called consumable material. 

If you want to know about that It is easy to explain for example consumable office supplies are such product as Paper, Pens, File Folder, Post – It Notes, and Toner or Ink Cartridge, Oil, Notebook, Gum Bottle, Uniform, Pin Box, Permanent Marker, Sharpener-Pencil Scale etc various kinds, such as floppy disks, 

गैर उपभोज सामग्री ( Non – Consumable )सामग्री क्या है?

कार्यालय ( Office ) के सुचारु संचालन में अनेक पूंजीगत सामग्री ( Materials ) उपयोग किये जाते है। जैसे – मशीन, उपकरण, फर्नीचर सामग्री का प्रयोग में लाया जाता है और कितने सालो तक ये ख़राब नहीं होते है और इनका ( life ) अस्तित्वा काफी लम्बे अंतराल तक बना रहता है। 

मशीन उपकरण आदि में हार्स लगता है और अलगतार प्रयोग के बाद या नवीन तकनीक परिवर्तन से ऐसी सामग्री अपरचलित हो जाती है अतः एक निश्चित अंतराल के बाद अपरचलित होने पैर इसे अपलेखन की कार्यवाही करनी होती है। 

लकड़ी का फर्नीचर एक निश्चिंत अंतराल के बाद ( damage ) ख़राब या टूट जाता है और एकदम बेकार होजाता है अतः इन्हे ही गैर उपभोज्य ( Non -Consumable  Materials ) सामग्री कहते है। उद्धारण के लिए – कंप्यूटर, प्रिंटर, यूपीएस , प्रोजेक्टर , कीवर्ड्स, माउस, कैमरा टेलीविज़न, सीसीटीवी, इलेक्ट्रॉनिक सामग्री और उपकरण आदि ये सब इन category में आते है।  

एक गैर-उपभोग्य संसाधन क्या है?

एक गैर-उपभोज्य संसाधन एक ऐसी वस्तु है जिसकी आपके पास सीमित मात्रा में है और कुछ ऐसा है जिसे आप पुन: उपयोग करते हैं जैसे प्रोजेक्टर, इलेक्ट्रॉनिक उपकरण, या कुर्सियां। एक उपभोज्य संसाधन वह चीज है जिसे आप स्टॉक में रखते हैं जैसे सूचना पैकेट, कार्यपुस्तिकाएं, या कला सामग्री।

जब एक गैर-उपभोज्य संसाधन को आरक्षण में जोड़ा जाता है, तो अल्ट्रू उपलब्ध वस्तुओं की संख्या पर नज़र रखेगा। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास दो प्रोजेक्टर हैं और उन्हें गैर-उपभोज्य के रूप में कॉन्फ़िगर करते हैं, तो Altru आपको एक ही तिथि और समय पर तीन अलग-अलग आरक्षणों के लिए प्रोजेक्टर असाइन करने की जानकारी नहीं देगा।

अल्ट्रू को उन वस्तुओं की उपलब्धता को ट्रैक करने की अनुमति देने के लिए गैर-उपभोज्य संसाधन के लिए उपलब्ध मात्रा को सटीक रूप से दर्ज करना महत्वपूर्ण है।

“उपभोज्य” और “गैर-उपभोज्य” के बीच अंतर

एक “उपभोज्य” वस्तु केवल एक है जिसे समय-समय पर प्रतिस्थापित करने की आवश्यकता होती है, संभवतः उचित समय के भीतर। एक “गैर-उपभोज्य” आइटम को समय-समय पर बदलने की आवश्यकता नहीं होती है, और यह समझा जाता है कि एक बार जब आप इसे खरीद लेते हैं, तो आपको इसे जल्द ही कभी भी बदलना नहीं होगा।

“उपभोज्य” और “गैर-उपभोज्य” शब्द लोगों को यह सोचकर मूर्ख बना सकते हैं कि वे उन चीजों को संदर्भित करते हैं जिन्हें क्रमशः खाया जा सकता है और नहीं खाया जा सकता है। हालाँकि, शर्तों का वास्तव में भोजन की खपत से कोई लेना-देना नहीं है।

हालाँकि, आप यह न सोचे कि भोजन उपभोग योग्य नहीं हो सकता। आप जो किराने का सामान खरीदते हैं, वह वास्तव में उपभोग योग्य सामान है।

यहां मुख्य बिंदु यह है कि केवल खाद्य पदार्थों से परे अधिक वस्तुएं उपभोग योग्य हैं, और जो कुछ भी उपभोग योग्य है वह खाद्य नहीं है। यह इस तथ्य पर ध्यान देने योग्य है कि, तकनीकी रूप से, सभी सामान जो कोई भी खरीद सकता है, अंत में “उपभोग” किया जाता है, और इस प्रकार कुछ लोग, जो विशेष रूप से पांडित्य हैं, कह सकते हैं कि सभी सामान उपभोज्य हैं।

हालांकि, यह “सुधार” पहली जगह में भेद के बिंदु को याद करेगा, जो यह भेद करना है कि सीमित मात्रा में उपयोग के बाद किस सामान को निपटाने की आवश्यकता है।

उपभोज्य  क्या है?

एक उपभोज्य वस्तु वह है जिसे एक निश्चित समयावधि के भीतर नियमित रूप से नियमित रूप से बदलने की आवश्यकता होती है, क्योंकि यह एक निर्धारित समय या उपयोग के बाद उपयोग किया जाता है। जब कोई वस्तु उपभोग योग्य होती है, तो आप उसे हर निर्धारित समय में खरीदने की अपेक्षा कर सकते हैं।

कैम्ब्रिज डिक्शनरी द्वारा प्रदान की गई परिभाषा के अनुसार, एक उपभोज्य “नियमित रूप से खरीदा जाता है क्योंकि जल्दी से उपयोग किया जाता है और अक्सर इसे बदलने की आवश्यकता होती है”। यह परिभाषा यह स्पष्ट करती है कि क्या कुछ उपभोग योग्य बनाता है।

इसलिए, उपभोग योग्य वस्तुएं वे वस्तुएं होंगी जिनका हम अपने दैनिक जीवन में लगातार उपयोग करते हैं, और जो गैर-उपभोज्य वस्तुओं की तुलना में शायद उतनी महंगी नहीं हैं, क्योंकि उन्हें अधिक बार बदलना पड़ता है।

उपभोज्य वस्तुओं के उदाहरण

जब आप उपभोज्य वस्तुओं के इन सभी विभिन्न उदाहरणों को देखते हैं, तो यह आपको यह समझने में मदद करेगा कि एक उपभोज्य वस्तु क्या है:

  • कलम
  • कागज़
  • प्रिंटर की स्याही
  • प्रिंटर का कागज
  • किराने का सामान
  • कचरे की बैग्स
  • इंजन तेल
  • टूथपेस्ट
  • शैम्पू
  • पेंसिल

गैर उपभोज्य क्या है?

एक गैर-उपभोग योग्य अच्छा वह होगा जिसे समय-समय पर प्रतिस्थापित करने की आवश्यकता नहीं होती है, क्योंकि यह उपभोग योग्य वस्तु जितनी जल्दी “उपयोग” नहीं होता है। इस तथ्य के कारण, जब कोई चीज गैर-उपभोज्य होती है, तो यह मान लेना सामान्य रूप से उचित है कि यह बहुत लंबे समय तक चलेगी।

जबकि “उपभोज्य सामान” वस्तुओं की श्रेणी को समझने में बहुत आसान है, “गैर-उपभोज्य सामान” को आमतौर पर एक ही नस में नहीं माना जाता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि “गैर-उपभोज्य” एक संपूर्ण वर्गीकरण है जो इस पर नहीं बनाया गया है कि आइटम क्या हैं, बल्कि इसके बजाय वे क्या नहीं हैं। एक “गैर-उपभोज्य” जल्दी से उपयोग नहीं किया जाता है।

इसका मतलब है कि “गैर-उपभोज्य” आम तौर पर किसी भी चीज़ से परे कानूनी संदर्भों में पाया जाता है, जबकि “उपभोग्य” सामान्य रूप से एक बहुत ही लोकप्रिय शब्द है। जब कुछ गैर-उपभोज्य है, तो इसका मतलब है कि इसका आनंद लिया जा सकता है और इसके मुख्य गुणों के बिना उपभोग योग्य वस्तुओं के साथ होने वाली चरम डिग्री तक सीधे बिगड़ते हुए उपयोग किया जा सकता है।

हालांकि, यह कई वर्षों के उपयोग में होने वाली गिरावट को ध्यान में नहीं रखता है। यह परिभाषा उन वस्तुओं पर अधिक केंद्रित है जो इसके होने के तुरंत बाद उनके उपयोग से सीधे प्रभावित होती हैं।

गैर-उपभोग्य वस्तुओं के उदाहरण

हालाँकि वे लोगों की नज़र में उपभोग योग्य वस्तुओं की श्रेणी में उतनी अच्छी तरह से स्थापित नहीं हैं, फिर भी ऐसे बहुत से उदाहरण हैं जो आपको “गैर-उपभोज्य वस्तुओं” को बेहतर ढंग से समझने में मदद कर सकते हैं। उनमें से कुछ यहां हैं:

  • भूमि का निश्चित हिस्सा
  • एक अपार्टमेंट
  • एक घर
  • वेयरहाउस
  • सोफा
  • एक कंपनी का स्टॉक
  • एक शीर्षक
  • एक कार
  • एक टेलीविजन
  • एक बिस्तर

क्या इलेक्ट्रॉनिक आइटम उपभोग योग्य या गैर-उपभोग्य हैं?

मोटे तौर पर, इलेक्ट्रॉनिक आइटम लगभग हमेशा गैर-उपभोग्य होते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि उन्हें लंबे समय तक बार-बार उपयोग करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इसका एक उल्लेखनीय अपवाद कुछ प्रकार की इलेक्ट्रॉनिक बैटरी होगी, लेकिन इसके अलावा, इलेक्ट्रॉनिक वस्तुओं का उचित मात्रा में पुन: उपयोग किया जा सकता है।

अधिकांश इलेक्ट्रॉनिक उपकरण जिनका हम अपने दैनिक जीवन में उपयोग करते हैं, उन्हें विस्तारित अवधि में उपयोग करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह टीवी, सेलफोन, वीडियो गेम कंसोल, कंप्यूटर और टैबलेट पर लागू होता है।

यदि किसी चीज़ में इलेक्ट्रॉनिक माने जाने के लिए एक जटिल पर्याप्त डिज़ाइन है, तो यह संदेहास्पद है कि इसे केवल थोड़ी मात्रा में उपयोग के बाद निपटाने के लिए उत्पादित किया जाएगा। यही कारण है कि अधिकांश इलेक्ट्रॉनिक उपकरण स्वभाव से गैर-उपभोज्य होंगे, क्योंकि वे आम तौर पर उन लोगों के लिए पर्याप्त निवेश होते हैं जो उन्हें खरीद रहे हैं।

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